2020年生まれ変わったメンテは、
変化の波に立ち向かい、
仲間と共に歩み続ける
接骨院・整体院業界はここ十数年もの間、増加の一途をたどっており、競争の激しさが増しています。
このような事業環境で頭角を現し、患者様から選ばれる施術所となるには、
時代の変化に対応するだけではなく、時代の変化を創り出す「挑戦」が重要です。
大切なことは、全力で「挑戦」した結果に対し、そこで学んだものを活かし、
さらに挑戦をし続けることで、次の成長へ繋げていくということです。
私はこの挑戦し続ける＝成長し続けるという価値観を大切にしたい。
自立した仲間が一つとなり、trial&errorを恐れず、
常に改善することで仲間と共に成長していきたい、そのように思っています。
決断した瞬間に運命は変わります。
メンテは接骨院・整体院業界に新しい価値をもたらす施術所を展開していきます。
チャレンジ精神に溢れる方、自分の力で事業を成長させ、自らの成長をも図りたい意欲のある方をお待ちしております。
｢メンテ｣ のスタッフを紹介
｢メンテ｣ とは。社名に込めた想い
メンテナンスには正常な状態を保つこと、持続可能な状態にするという意味があります。地域に根ざし、かかりつけの接骨院となり、一人ひとりのお客さまの症状や気持ちに向き合うことを大切にします。身体だけでなく心までのトータルなケアが他院にない特長です。
幅広い知識・的確な技術が学べる
痛みや身体の悩みの解決するための幅広い知識や確かな技術など、メンテならではのノウハウで経験を積むことができます。日常生活でのアドバイスでは年齢や生活スタイルに合わせた細やかなカウンセリングを行い、多角的なサポートを行っています。
業界を俯瞰で見るビジネススキル
ヘルスケア産業において「メンテ」以外にも事業展開している企業力が私たちの強みです。グループ全体で経営ノウハウや集客戦略を共有し、相乗的な成果につなげることが可能です。店舗管理ではオペレーション、ストアマネジメントを習得。集客のための販促プランニングやマーケティングなど次代の業界の動きを見据えながらビジネススキルを磨いていくことができます。
会社概要
名称
株式会社 aprecio
設立
昭和 63 年 4 月
所在地
東京都中央区日本橋 3 丁目 15 番 8 号
アミノ酸会館ビル 7 階
代表取締役
石田 博己
資本金
7,000 万円
株主
株式会社 MCJ99.997％（東証スタンダード市場）
http://www.mcj.jp/
事業内容
複合カフェ「aprecio」の直営店運営及び FC 本部の運営、タイ古式マッサージ、ボウリング、ボルダリングジム、24 時間フィットネスの運営、接骨院・整体院の運営
待遇・福利厚生
給与
※給与は、経験、スキル、前職給与などを考慮します
決算賞与（業績による／年１回）
昇給・給与改定（規定による／年1回）
インセンティブ制度
交通費支給（全額支給／規定有り）
慶弔金支給（結婚、出産時等／規定有り）
※試用期間なし
※研修期間6ヶ月（※月給は習熟度により変動 )
※給与のうち30時間分の固定残業代有り
（30時間超過分は別途支給有り）
待遇
株式会社aprecioが運営する接骨院「Mente」は、東証スタンダード市場上場のMCJグループ。
上場企業のグループならでは！安心・安定・充実した福利厚生をご用意しております。
社会保険（健康保険・厚生年金保険・介護保険）
労働保険（雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度
研修制度（例：院長研修・施術研修・マネジメント研修・コンプライアンス研修etc.）
制服貸与
社内表彰制度
健康診断・ストレスチェック受診（年1回）
転勤手当（転居先の礼金＆仲介手数料＆引越代＆引越に係る交通費（本人・家族分）は全額支給
その他、支度金・住宅手当の支給／各規定有り）
勤務時間
早番または遅番のシフト制（実働8時間）
早番 8:45～19:15（休憩12：30～15：00の2時間30分）
遅番 10:00～20:30（休憩12：30～15：00の2時間30分）
※社内研修・会議は勤務時間内に行います
休日
週休2日制
年間休日数は土・日・祝日の日数（約120日）
半日（0.5）単位の休日取得も可
長期休暇・特別休暇
有給休暇（毎年5日以上の消化義務）
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児介護休暇
その他
・全社員定期的に役職者との個人面談を実施し、会社の方向性や将来のビジョンを共有すると共に
抱えている悩みなど相談できる環境を整えています。
・コンプライアンスの取り組みとして社内だけではなく、親会社・社外それぞれにも従業員から相談できる窓口を設けております。
